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Nous recherchons

un/une Responsable Revenue Management

Les Hôtels (très) Particuliers en quelques lignes…

Hôteliers « nouvelle génération », nous avons le désir de réinventer l’hôtellerie en créant de véritables lieux de vie, en mettant les équipes au cœur du projet et en nous entourant de talents passionnés par nos métiers et la satisfaction de nos clients.

Notre philosophie relève d’une réflexion profonde sur l’hospitalité, sur la création d’expériences inédites et sur la convivialité. Cela passe également par le développement de marques fortes.

Vous aurez en charge

L’optimisation des chiffres d’affaires hébergement, restauration et autres revenus des établissements du Groupe les Hôtels (très) particuliers, en prenant en compte la profitabilité.

Pour accomplir votre mission, vous devrez

  • Définir et implémenter la stratégie de revenu des hôtels et sites en coordination avec les équipes commerciales et digitales
  • Établir les budgets, les prévisions, la tarification
  • Optimiser le revenu hébergement à travers la gestion de l’inventaire et une utilisation optimale des canaux de distribution
  • Participer à l’élaboration du plan commercial & marketing
  • Apporter vos recommandations aux équipes commerciales et participer à la cotation des groupes, des contrats et à la négociation des allotements
  • Communiquer les objectifs, les stratégies et les résultats de façon régulière à tous les intervenants
  • Recruter, former et développer les membres de l’équipe Revenue Management
  • Développer et mettre en place des outils, des standards et des procédures pour gagner en efficacité, en performance et ainsi augmenter le revenu de nos hôtels, et vous assurer que les équipes des sites connaissent ces process et standards

Les compétences que nous recherchons

Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse
Vous êtes à l’aise avec les chiffres, et savez les analyser pour en tirer des prévisions et mettre en place une stratégie tarifaire et de vente adaptée
Vous êtes un bon communiquant et êtes un brin fédérateur pour faire comprendre et appliquer la politique de prix aux différents hôtels et équipes (réception, ventes, et direction…)
Vous savez prendre des risques mesurés
Vous êtes un bon commercial et avez une excellente capacité de négociation

Nous vous imaginons…

Autonome, créatif(ve), force de proposition, passionné(e), organisé(e), ayant développé de solides compétences en revenue management grâce à vos expériences passées, mais surtout, doté(e) d’un savoir-être qui nous est cher : de la bienveillance, de la créativité, exigeant(e) envers vous-même, honnête, engagé(e) dans tout ce que vous faites !

 

De formation revenue management ou apparentée, vous avez la maîtrise du détail et de la précision et avez une expérience de quelques années en revenue management dans le secteur hôtelier.

 

Vous aimez :

 

  • Les statistiques et les chiffres.
  • Les outils digitaux (PMS, channel manager…)
  • L’anglais
  • Excel

 

Mais avant tout vous aimez les gens !

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que l’aventure vous tente,

adressez-nous votre candidature en décrivant vos motivations à

nathalie.rigault@lhtp.fr

Ce poste est à pourvoir dès que possible. N’attendez pas !

Groupe hôtelier nouvelle génération, nous mettons le client au centre de tous nos projets et sa satisfaction est notre unique ambition. 

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